| 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職及條件 |
|---|---|---|---|
| 技術工藝工程師 | 1 | （1）負責現場技術問題攻關； （2）參與新品研發和開發； （3）參與非常規訂單評審； （4）對管轄區域內的工藝要素論證，持續完善標準化工作。 | （1）具有銅板帶行業3年以上工作經驗，規模以上企業工作經歷優先； （2）具有本科以上，或中級以上職稱； （3）熟練掌握銅板帶生產技術工藝； （4）具有高度的責任意識，較強的團隊協作能力。 |
| 壓力加工工程師 | 1 | （1）負責現場技術問題攻關； （2）參與新品研發和開發； （3）參與非常規訂單評審； （4）對管轄區域內的工藝要素論證，持續完善標準化工作。 | （1）本科以上學歷，3年以上銅板帶車間工作經驗； （2）熟悉銅合金軋制技術，能對生產現場進行技術指導； （3）良好的人際溝通能力，善于團隊工作。 |
| 軋制現場工程師 | 1 | （1）負責軋機技術問題攻關； （2）負責軋機性能優化； （3）參與軋機版型攻關； （4）對管轄區域內的工藝要素論證，持續完善標準化工作。 | （1）具備豐富的軋機操作，技術，設備相關工作經驗； （2）跨專業的軋機人才，具備處理軋機相關質量問題的能力。 |
| 精整（剪切）工程師 | 1 | （1）負責現場技術問題攻關； （2）參與新品研發和開發； （3）參與非常規訂單評審； （4）對管轄區域內的工藝要素論證，持續完善標準化工作。 | （1）本科以上學歷，3年以上銅板帶車間工作經驗； （2）熟悉銅帶剪切技術，能對生產現場進行技術指導； （3）良好的人際溝通能力，善于團隊工作。 |
| 品質主管 | 1 | （1）生產過程及出廠品質管控； （2）員工品質培訓； （3）客訴問題的監督和整改。 | （1）大專及以上學歷； （2）有豐富的同行業品質管理經驗，熟悉質量管理方法在日常工作中的運用，能夠熟練運用體系管理系統對質量進行管控。 |
| 質量管理員 | 4 | （1）負責處理現場質量問題； （2）負責所管轄區域的二級巡檢； （3）負責對所管轄機臺進行月度考核和日常通報。 | （1）大專以上學歷，金屬材料、壓力加工等相關專業畢業； （2）有銅板帶行業工作經驗優先考慮。 |
| 板帶工藝工程師 | 1 | （1）負責組織編制操作規程、作業指導書等技術標準；負責工作程序及有關工作標準的制定； （2）負責對產品設計、工藝質量的把關，組織設計評審、工藝評審、設計定型工作，解決產品設計和制造過程中的重大技術問題；對重大產品質量問題負責拿出處置意見； （3）負責組織技術人員深入現場，及時研究解決各種工藝技術問題和生產中出現的各種技術問題； （4）對生產產品進行成本核算； （5）負責標準化工作，組織編制、規范各種產品的技術資料； | （1）金屬材料學、材料成型及控制工程和材料加工工程等相關專業，全日制本科及以上學歷，應往屆畢業生均可； （2）英語4級以上，具備基本的英語口語交流能力優先； （3）專業知識扎實，具備較好的專業理論基礎； （4）有志于長期從事技術研究工作，可承受一定的工作壓力； （5）熱愛工作，吃苦耐勞，能全身心投入，對工作認真負責，具備較強的團隊工作意識，在工作中要不斷思考問題，提出建議。 |
| 軋制區域工程師 | 2 | （1）對生產產生的產品質量問題進行分析，并制定改進措施； （2）參與新品種研發，負責制定相關的軋制工藝，并負責監督現場工藝操作執行情況，效果驗證及問題改進； （3）對產品質量異議進行現場跟蹤，并及時反饋相關信息，制定改進措施。 | （1）男性，28-50周歲，銅加工相關專業，本科及以上學歷或工程師，3年以上工作經驗； （2）有從事相關軋制管理工作經驗。 |
| 退火區域工程師 | 1 | （1）對生產產生的產品質量問題進行分析，并制定改進措施； （2）參與新品種研發，負責制定相關的退火工藝，并負責監督現場工藝操作執行情況，效果驗證及問題改進； （3）對產品質量異議進行現場跟蹤，并及時反饋相關信息，制定改進措施； | （1）男性，28-50周歲，本科及以上學歷或工程師， （2）金屬壓力加工或金屬材料相關專業; （3）具備根據產品性能需求制定相應退火工藝的能力。有5年以上行業相關工作經驗 |
| 冷軋主管 | 1 | （1）跟蹤生間任務的完成情況； （2）重視和落實生產程序,作業指導書和記錄 ； （3）跟蹤工人們的班前會議,組織和召開班長會議 ； （4）與其它部門的協調 ； （5）落實、開展和管理合理化建議 ；（6）掌握和利用質量工具； （7）推動、參與5S管理。 | （1）男性，25-50周歲； （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業工作經驗5年； （3）從事過軋機主操或冷軋管理經驗。 |
| 退火主管 | 1 | （1）跟蹤生間任務的完成情況； （2）重視和落實生產程序,作業指導書和記錄 ； （3）跟蹤工人們的班前會議,組織和召開班長會議 ； （4）與其它部門的協調 ； （5）落實、開展和管理合理化建議 ； （6）掌握和利用質量工具； （7）推動、參與5S管理。 | （1）男性，25-50周歲； （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業工作經驗5年； （3）從事過軋機氣墊爐操作或氣墊爐管理經驗。 |
| 冷軋主操 | 2 | （1）有4年以上冷軋工作經驗，2年以上主操經驗； （2）客觀務實，心態積極，執行力強； （3）能接受高標準、嚴格的企業管理。 | （1）高中及以上學歷； （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業工作經驗。 |
| 氣墊爐主操 | 2 | （1）有4年以上氣墊爐工作經驗，2年以上主操經驗； （2）客觀務實，心態積極，執行力強； （3）能接受高標準、嚴格的企業管理。 | （1）高中及以上學歷； （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業工作經驗。 |
| 水平連鑄技師 | 2 | （1）負責水平連鑄設備調試的現場管理； （2）負責水平連鑄試生產工器具和原材料等準備； （3）負責水平連鑄試生產； （4）負責水平連鑄操作人員的培訓； （5）協助水平連鑄生產管理； （6）協助水平連鑄工藝技術文件的編制。 | （1）水平連鑄相關工作經歷5年以上； （2）男性，55周歲以下，身體健康； （3）熟悉青銅、白銅的水平連鑄生產工藝； （4）熟悉配料、拉鑄、結晶器裝配等，有較強的動手能力； （5）高級技師優先。 |
| 立式半連鑄熔鑄操作工 | 8 | （1）嚴格執行安全操作規程進行安全生產； （2）按《工藝規程》和《作業指導書》進行作業操作； （3）嚴格執行上級的各項規定，完成工作任務。 | （1）高中及以上學歷； （2）男性，35周歲以下，身體健康； （3）能參與倒班工作； （4）勤奮踏實，吃苦耐勞，具有較強的學習能力； （5）有鑄造工作經歷者優先。 |
| 壓延銅箔退火專家 | 1 | （1）指導壓延銅箔退火工藝技術文件的編制； （2）對操作人員進行培訓，使其操作合格上崗； （3）解決生產過程中的質量問題； （4）完成領導交辦的其它事項。 | （1）大專以上學歷，男性，年齡不限； （2）五年以上壓延銅箔退火工作經驗； （3）勤奮踏實，吃苦耐壓，具有較強的學習能力和鉆研能力，具有較強的團隊協作能力。 |
| 壓延銅箔表面處理專家 | 1 | （1）指導壓延銅箔表面處理工藝技術文件的編制； （2）對操作人員進行培訓，使其操作合格上崗； （3）解決生產過程中的質量問題； （4）完成領導交辦的其它事項。 | （1）大專以上學歷，男性，年齡不限； （2）五年以上壓延銅箔表面處理工作經驗； （3）勤奮踏實，吃苦耐壓，具有較強的學習能力和鉆研能力，具有較強的團隊協作能力。 |
| 壓延銅箔檢測專家 | 1 | （1）指導壓延銅箔檢測技術文件的編制； （2）對操作人員進行培訓，使其操作合格上崗； （3）解決檢測過程中的技術問題； （4）完成領導交辦的其它事項。 | （1）大專以上學歷，男性，年齡不限； （2）五年以上壓延銅箔檢測工作經驗； （3）勤奮踏實，吃苦耐壓，具有較強的學習能力和鉆研能力，具有較強的團隊協作能力。 |
| 銅箔軋機主操 | 1 | （1）負責操作軋機，完成料卷生產； （2）參與質量控制的有關工作； （3）負責生產數據收集與記錄； （4）監督設備運行情況,配合設備部進行設備維護、檢修等有關工作； （5）負責執行安全、定置工作。 | （1）專業不限； （2）男性，年齡50周歲以下，從事本崗位工作三年以上； （3）有扎實的操作功底、良好的理解能力，具有較強的執行力； （4）學習適應能力強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力； （5）工作細致，工作激情充沛。 |
| 銅箔表面處理主操 | 1 | （1）做好生產前準備，包括準備工具、上料、輸入生產數據，確認設備能夠正常運行； （2）根據操作規程正確開卷，并跟蹤料頭的運行情況，處理料頭運行過程中出現的問題； （3）觀察來料質量，發現來料不符合要求的，視情況退回上道工序，并將質量信息反饋給上道工序； （4）在生產過程中，根據點檢要求認真巡查設備，確保設備正常運行； （5）做好生產記錄，給產品稱重，貼好標簽，填寫工藝、物料卡片，轉運物料。 | （1）專業不限； （2）男性，年齡50周歲以下，從事本崗位工作三年以上； （3）有扎實的操作功底、良好的理解能力，具有較強的執行力； （4）學習適應能力強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力； （5）工作細致，工作激情充沛。 |
| 后備操作技術員 | 1 | （1）在專家指導下完成壓延銅箔表面處理工藝技術文件的編制； （2）接受操作培訓，能獨立上崗； （3）協助解決生產過程的質量問題； （4）完成領導交辦的其它事項。 | （1）電化學專業，研究生以上學歷，男性，年齡30歲以下； （2）工作經歷不限； （3）勤奮踏實，吃苦耐壓，具有較強的學習能力和鉆研能力，具有較強的團隊協作能力。 |
| 后備操作技術員 | 3 | （1）在專家指導下完成壓延銅箔加工工藝技術文件的編制； （2）接受機臺操作培訓，能獨立上崗； （3）協助解決生產過程的質量問題； （4）完成領導交辦的其它事項。 | （1）材料工程專業，本科以上學歷，男性，年齡25歲以下； （2）工作經歷不限； （3）勤奮踏實，吃苦耐壓，具有較強的學習能力和鉆研能力，具有較強的團隊協作能力。 |
| 電氣工程師 | 3 | 銅加工熔鑄、板帶、銅箔等設備維護，電氣工程及其自動化專業方面工程師。需倒班。 | （1）電氣類專業的大?？萍耙陨蠈W歷； （2）35歲以下，5年工廠相關崗位工作經驗，熟悉siemens，abb等公司PLC、交直流傳動控制。 |
| 供配電工程師 | 1 | 工廠變配電設備維護，電力系統繼電保護與自動化、供用電技術等。 | （1）電氣類專業的大?？萍耙陨蠈W歷； （2）35歲以下，5年工廠相關崗位工作經驗，熟悉35KV、10KV供電系統維護 |
| 儀表工程師 | 1 | 工廠檢化驗設備維護、設備關鍵儀器儀表維護工程師。 | （1）電子儀表類，自動化類別專業畢業； （2）35歲以下，5年工廠相關崗位工作經驗，熟悉板型儀、測厚儀等系統維護。 |
| 電工 | 10 | （1）設備電氣維護及檢修； （2）電氣小設備安裝、調試； （3）必要時參與白中夜倒班； （4）必要時加班搶修； （5）設備點檢、潤滑、定期維護的執行。 | （1）32歲以下； （2）技校及以上應屆畢業； （3）對電氣技術及知識有學習熱情； （4）對設備維護有一定概念； （5）愿意長期從事電工崗位。 |
| 鉗工 | 20 | （1）設備維護及檢修； （2）小設備安裝、調試； （3）必要時參與白中夜倒班； （4）必要時加班搶修； （5）設備點檢、潤滑、定期維護的執行。 | （1）32歲以下； （2）技校及以上應屆畢業； （3）對電氣技術及知識有學習熱情； （4）對設備維護有一定概念； （5）愿意長期從事鉗工崗位。 |
| 機電技術員 | 4 | （1）設備管理：點檢、潤滑、定期維護的監督和考核； （2）設備巡檢，綜合可能出現的設備問題或故障，制定并下發檢修單，督促執行，檢修項驗收； （3）備件計劃的申報與驗收； （4）設備故障及疑難問題處理； （5）設備零部件測繪、制作、驗收； （6）設備安裝、調試。 | （1）本科及以上應屆畢業； （2）機電相關專業； （3）對機電技術及知識有學習熱情； （4）責任心強。 |
| 立式退火爐主操 | 1 | （1）做好生產前準備，包括準備工具、上料、剪切料頭、檢查維護點焊機、輸入生產數據，確認設備能夠正常運行； （2）根據操作規程正確開卷、焊接或縫合料頭，并跟蹤料頭的運行情況，處理料頭運行過程中出現的問題； （3）觀察來料質量，發現來料不符合要求的，視情況退回上道工序，并將質量信息反饋給上道工序； （4）在生產過程中，根據點檢要求認真巡查設備，確保設備正常運行。 | （1）專業不限； （2）男性，年齡50周歲以下，從事本崗位工作三年以上； （3）有扎實的操作功底、良好的理解能力，具有較強的執行力； （4）學習適應能力強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力； （5）工作細致，工作激情充沛 。 |
| 磨床班長 | 1 | （1）有4年以上磨床工作經驗。 （2）客觀務實，心態積極，執行力強； （3）能接受高標準、嚴格的企業管理。 | （1）高中及以上學歷； （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業工作經驗。 |
| 磨床工 | 2 | （1）確認本班生產作業計劃，合理安排并認真完成生產任務； （2）對機床進行調整，滿足不同磨削要求； （3）檢查設備運行情況，確保運行正常； （4）安全生產。 | （1）專業不限； （2）男性，年齡50周歲以下，從事本崗位工作三年以上； （3）有扎實的操作功底、良好的理解能力，具有較強的執行力； （4）學習適應能力強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力； （5）工作細致，工作激情充沛。 |
| 車間副主任 | 1 | （1）負責對公司板帶車間生產設備、設施的管理和維護； （2）為產品研發做好設備、工具方面的技術支持； （3）對公司生產設備設施進行不斷深入研究和提高，提高產品質量和生產效率； （4）負責重大機械問題的分析和解決； （5）指導和監督機修質量和維修計劃的實施； （6）參與公司相關技術設備、設施的改造和擴建項目； （7）安排培訓，提高設備維護人員的技能水平。 | （1）大專以上學歷，設備管理、機械、電氣自動化相關專業； （2）5年以上從事板帶行業（鋁、鋼鐵、銅均可）機械設備管理、使用和維護工作經驗； （3）較強的設備安裝、使用及現場技術問題處理能力； （4）具備一定的設計能力； （5）熟悉ISO9001質量管理體系； |
| 質管科長 | 1 | （1）建立、完善和維護品質管理體系、品質制度； （2）負責品質記錄的匯總、存檔、分析； （3）負責品質信息的傳遞和品質異常的處理； （4）負責所有產品檢驗標準的制定、變更 ； （5）產品不良缺陷的編制 ； （6）產品的過程檢驗、最終檢驗。 | （1）大專以上學歷，工科或相關專業； （2）具有3年以上質量管理工作經驗 ； （3）熟悉質量管理相關知識，熟練運用常用工具軟件，熟知質量、環境體系文件，并能結合本崗位工作熟練運用； （4）熟悉ISO9001質量管理體系。 |
| 機械主管工程師 | 1 | （1）全面負責機械設備管理工作，提高設備運行的可靠性和經濟性； （2）負責編制修訂設備點檢定修制度及各項技術標準、作業標準和管理標準； （3）負責貫徹實行點檢定修制度，開展設備狀態監測，推行設備預防維修； （4）負責編制修訂設備檢修計劃及制定技術改造計劃并組織實施； （5）深入設備現場，掌握設備運行動態，督促各專業及時進行設備故障消缺和做好設備異常分析并采取相應防范措施; （6）建立健全設備檔案、點檢定修各項技術記錄及異常情況記錄； （7）負責設備檢修成本管理，備品配件管理，工時定額管理等工作。 | （1）機械相關專業，大專及以上學歷； （2）專業知識扎實，具備較好的專業理論基礎； （3）同行業工作經驗5年及以上； （4）有志向長期從事技術研究工作，可承受一定的工作壓力； （5）熱愛工作，吃苦耐勞，能全身心投入，對工作認真負責，具備較強的團隊工作意識，在工作中要不斷思考問題，提出建議。 |
| 機械區域工程師 | 2 | （1）五年以上銅加工企業設備維護、管理及制造現場工藝處理和指導工作經驗； （2）熟悉設備常見故障，并能迅速有效予以排除； （3）懂得設備日常維護保養規定的編制，并能組織實施。 | （1）男，28-45周歲，本科及以上學歷或工程師，同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業大型設備維護及機械設計工作經驗5年，相關的設備供應商同崗位也可考慮； （2）機電類相關專業； （3）有鋁業、鋼鐵或銅加工行業機械維護或非標設計工作經驗優先考慮。 |
| 電氣主管工程師 | 1 | （1）負責編制修訂設備點檢定修制度及各項技術標準、作業標準和管理標準； （2）負責貫徹實行點檢定修制度，開展設備狀態監測，推行設備預知維修； （3）負責編制修訂設備檢修計劃及制定技術改造計劃并組織實施； （4）深入設備現場，掌握設備運行動態，督促各專業及時進行設備故障消缺和做好設備異常分析并采取相應防范措施; （6）建立健全設備檔案、點檢定修各項技術記錄及異常情況記錄； （7）負責設備檢修成本管理，備品配件管理，工時定額管理等工作。 | （1）電氣自動化相關專業，大專及以上學歷； （2）專業知識扎實，具備較好的專業理論基礎； （3）同行業工作經驗5年及以上； （4）有志向長期從事技術研究工作，可承受一定的工作壓力； （5）熱愛工作，吃苦耐勞，能全身心投入，對工作認真負責，具備較強的團隊工作意識，在工作中要不斷思考問題，提出建議。 |
| 電氣區域工程師 | 1 | （1）本科以上學歷，電氣類相關專業； （2）電氣基礎知識扎實，能看懂基本電氣圖紙； （3）能吃苦耐勞，服從公司分配，適應車間一線工作； （4）積極主動，工作踏實、認真。 | （1）男性，28-50周歲，本科及以上學歷或工程師， （2）同行業（銅加工行業）或相近行業（鋁加工、鋼鐵行業）工業企業大型設備維護5年工作經驗。 |
